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恶夫自有恶妻磨 第4章(2)

来到门口,许初日回头,笑咪咪说:“姊夫,我大姊外表看起来虽然凶巴巴的,其实她内心很温柔,你不要因为这样就被她给吓到,她绝对是个值得你长期投资的绩优股。”说完,在大姊开口骂人之前闪了出去。

“许初日!”骂了一声,许初霞微窘的回头对杜轩怀解释,“我弟老爱乱说话,你不要理他。”

“他有一点没说错,你确实很暴力。”原来她不只打他,连她弟弟都揍,知道这点后,结婚那晚被她打了一顿的事,杜轩怀忽然觉得不算什么了。

“对,我就是暴力,所以你最好不要惹我。”她没好气的说。

看见她赌气的娇嗔模样,杜轩怀觉得这样的她很可爱,不禁多看了好几眼,片刻后才问,“你弟弟、妹妹还在读书?”

“嗯,初晴大四,初日大三。”

“你弟弟的眼睛跟你长得很像。”又黑又亮,炯炯有神。

“我和初日的眼睛像爸爸,初晴则像我妈妈。”许初霞突然发现,他们之间的相处似乎变得融洽了些,他居然会主动询问初日、初晴的事。“对了,怎么没看到特别护士?”

“她去吃早餐了。扶我起来,我想到外面走走。”

“你的脚这样要怎么走?”他一只脚打着石膏,又不可能走,难道要用跳的吗?

“你是笨蛋呀,不会去找轮椅来推我出去?”

“喂,你这是拜托人家推你出去应该有的态度吗?我又不欠你。”许初霞蹙起秀眉,决定好好教导他求人应有的态度。

“你……算了,我待会叫护士推我出去,不用你了。”他脸色不悦的一沉,别开脸。

“我又没说不推你出去,你在生什么气呀,你只要稍微改变说话的语气就好了。”居然为了这么点小事就跟她闹脾气,这家伙的脾气也没比她好到哪里去。

“我不会。”

“不会可以学呀,我教你,你下次跟别人说话时态度要和善一点,请人帮忙的时候要客气一点,不要一副命令的口吻,以为每个人都要听你的。”见他垂着眼,也不知道有没有把她的话听进去,她戳了戳他的额头,“我说的话你有没有听见?”

“你嗓门这么大,我又没耳聋。”他抬头瞥她一眼。

“那重来一次吧。”

“重来什么?”

“你不是要我推你出去,再说一次呀,这次语气要客气一点,你可以这样说:『许小姐,我想出去走走,能不能请你推我出去?』”她示范给他看。

“我才不要。”他一口拒绝。

她不满的嗔嚷,“喂,你这家伙态度很差耶,我给你机会教你,你还不肯学。”

“你以为你是谁,你说什么我就要做什么?”要他说出那种话绝对不可能。

“你真是朽木不可雕也,没药救了。”

“我要是朽木,你也没好到哪里去,对了,不如这样,你要是能戒掉动手打人的习惯,我就改变态度,怎么样?”他挑衅的道。

她可是为了他好,居然还敢跟她谈条件,许初霞没好气的一哼。

“随便你,要不要改变态度是你的事,你要继续当讨人厌的不孝子就去当吧,我懒得管你了。”

“你还有脸说我态度不好,你自己看看你又好到哪里去了?”耐性这么差、脾气这么坏,他都没嫌了,她倒是把他嫌弃得像什么似的。

“那是对你才会这样,我平常对其他人态度可是好得很,尤其面对长辈时绝对不会大小声。”

他很怀疑她的话,“是吗?我看你对你弟弟也没好到哪里去。”

“初日跟别人不一样,他是我弟弟,他说错话做错事,我当然要管他。”

“那你管……”

杜轩怀话还没说完,便听见门外传来几声敲门声,接着,特别护士领着一高一矮两名男子走了进来。

“杜先生,他们两个人说是你公司的员工,要来找你报告事情。”

“执行长早。”两名男子见到他,恭敬的道。

“嗯。”他微微点头,是他昨天叫他们两人今早来向他报告光力的事,接着,他看向特别护士,“你先出去,我有事跟他们说。”

“好。”特别护士点头走出病房。

“许初霞,扶我到那边坐。”杜轩怀命令的道。

瞪他一眼,碍于他的员工在,她不想削他的面子,许初霞默默走过去扶他下床,移步到会客的沙发区。

“陈经理、黄特助,可以开始了。”坐定后,他看向两人。

“是。”身材略显矮胖的陈经理从带来的公文包里取出一份文件递给他,“执行长,这是光力详细的财务资料,光力的亏损和负债超出我们当初的预估很多。”

仔细翻查了财务报表,看完,杜轩怀脸色有些难看,接着看向另一名男子,“黄特助,我要你拟定光力的人事缩减计划,进行得怎么样了?”

“计划我拟好了,在这里。”黄特助将手上的文件递给他。“他们的冗员太多,原则上高层的主管会全部撤换,员工则裁掉三分之一,另外留下的三分之二先考核三个月,三个月后再进行一次人事调整,淘汰掉效率不好的员工。”

花了些时间,看完人力整顿计划书后,杜轩怀下达指示。“考核的人员派天河的员工过去,每一条生产线,编入一个天河的员工,暗中记录下每个人的工作效率,做成报告,再交给廖经理,做成日后裁减员工的依据。还有,每个光力的员工先减薪百分之二十,通过考核再调回去。”

“是。”黄特助记录下他的话。

杜轩怀望向陈经理接着交代,“两天后我要召开一次财务会议,你们先拟定出一个计划来,看要怎么处理光力的财务问题。”

“是。”

两人离开后,一直没有开口的许初霞才好奇的出声。“欸,我记得你当初就是为了要并购这家公司,所以才娶我的对不对?”

“嗯。”低头正在看那份财务报表的杜轩怀哼了声。

许初霞在他对面坐下,顺手拿起搁在茶几上的人力裁减计划翻了翻。“商场上的事我是不太了解,不过你们刚才谈裁员的事我不太赞成,这样会造成很多人失业耶,现在工作这么难找,你把他们裁了,叫他们怎么办?而且那些人里,说不定有很多人年纪都不小了,以后会很难找工作。”

杜轩怀头也不抬的说:“那不是我的问题,况且造成光力亏损累累的其中一个原因,就是这些人工作效率不佳,良率太低,导致成本过高,没有竞争力,这样的人继续留下,只会危害到公司的经营。”

听他说得这么冷漠,许初霞不平的道:“你把公司亏损的责任全推到员工身上,这样太不公平了,基层的员工完全都是听命行事,主管说什么他们做什么,你说良率太低,那也只能怪主管没有做好监督和教导的责任,哪能全怪在员工头上。”

他抬头看她一眼。“我并没有说要裁掉所有员工,只是汰换不适任的。”

“你一并购人家的公司,就又是裁员又是减薪的,换作我是那家公司的员工,一定很不满。”

“有什么好不满的,公司不赚钱,裁员减薪是必然的事,不能替公司赚钱的员工也没必要留着。”

听他说得这么无情,许初霞有些气愤,“你们这些大老板,不赚钱就拿倒霉的员工开刀,公司不赚钱又不是员工害的,应该检讨的是经营者自己。你还派自己公司的员工过去监视他们,简直就像把他们当成贼一样防着,一点尊严都没有,要是我才不要再待下去。”

杜轩怀不懂她莫名其妙的怒气从哪来。“没有办法贡献自己价值的员工,留下来做什么?当米虫吗?何况企业是以营利为目的,不是在开慈善机构。”

许初霞承认他的话没有错,但她就是觉得这样的做法太无情了,想了想她说:“每一个人都有他的用处,像当初,我和静芸成立合悦时,招募了几个人进来,可是后来有些客户抱怨,说他们都没有打扫干净,于是我就跑去现场亲自看他们怎么打扫,结果发现他们的清洁方式不对,你知道我后来怎么做吗?”

“怎么做?”他配合的问。

“我和静芸从头仔细一遍又一遍的教他们,每天都让他们在公司练习正确的清洁方式,直到我认为可以了,才再派他们出去打扫。”说到这里,她仰起下巴,得意的接着说下去。“我还订了一个奖励的办法,只要他们打扫的客户没有抱怨,就发给打扫的人一笔奖金,从那时候开始,就没有客户再抱怨打扫不干净的事,还有不少客户称赞我们派出去的员工很认真细心,我们的客户也开始愈来愈多。你知道吗?从我们公司成立到现在,都没有一个员工离职哦,大家的感情都像朋友一样亲密。”这是让她最骄傲的事。

听完她的话,杜轩怀没说什么,低下头继续看报表。

许初霞见自己说了这么多,却完全没有打动他的迹象,不禁有些挫折,她知道那是他公司的事,她没有立场去批评什么,可是她好心提供自己的意见,却得到这么冷淡的回应,实在让她觉得很不开心。

她站起来准备要出去,才走两步,身后便传来他的声音。

“你刚才说的话我会考虑,去帮我借轮椅,我想出去走走。”

许初霞先是愣了下,下一秒才听明白他的意思,他居然说会考虑,这表示她刚才那些话没有白说,他都听进去了!这让她不禁喜逐颜开,兴匆匆的跑去护理站借轮椅。

看见她脸上露出笑容,杜轩怀微微眯起了黑眸,嘴角也下意识跟着扬起。

不知为何,能让她开心,他的心情也跟着愉悦起来。

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